2018陕西公务员遴选公选考试公告汇总|微信号:sxoffcn|在线咨询|遴选备考群:374021073
为适应全区招商引资工作新形势、新要求,经区委、区政府研究同意,现面向全区公开遴选事业干部5名,扩充区投资合作局工作力量。现将有关事项公告如下:
一、岗位需求
本次公开遴选涉及工作岗位5个,遴选干部5名,具体如下:
岗位名称 | 遴选人数 |
综合管理 | 1人 |
招商策划 | 1人 |
项目管理 | 1人 |
信息处理 | 1人 |
财务会计 | 1人 |
二、遴选范围
区级机关各部门及下属全额事业单位、各直属事业单位、各人民团体、各镇街符合条件的事业干部均可报名参加(在编在岗教师不在此次遴选范围内)。
三、遴选对象基本条件
1.工作年限满三年以上,并具有相关工作经历。
2.具备适应岗位要求的条件。
3.年龄一般为35周岁以下(1982年6月1日以后出生)。
4.遵纪守法,品行端正(处分期或正在接受组织调查者不得报名)。
5.热心航空城经济社会发展,责任心强,甘于奉献。
四、方法步骤
本次公开遴选工作,按照发布公告、报名、资格审查、考核考察、公示、试用等环节进行。
(一)发布公告。2018年6月14日,在西安市阎良区人民政府网站(www.yanliang.gov.cn)及全区公文传输系统统一发布信息。
(二)报名。采取现场报名方式,进行资格初审。
1.报名时间:2018年6月15日—6月22日(每个工作日的9:00-12:00,14:00-18:00)。
2.报名地点:阎良区人力资源和社会保障局(508室)。
3.资格审查:报名时须持本人身份证、毕业证等相关证件及近期1寸正面免冠同底版照片2张。
4.同一岗位的遴选人数与报名人数之比原则上不低于1:3,达不到这一比例的,由遴选工作领导小组研究决定。
(三)考核。考核以面试方式进行,具体面试时间、地点以后续公告为准。面试以结构化题目问答为主,重点测试专业知识、业务能力、思维能力、应变能力、协调能力、语言表达能力和举止仪表等。
(四)考察。内容主要包括:思想政治、法制观念、道德品质、组织纪律、工作态度、现实表现和单位评价等。
(五)公示。考核、考察环节后形成初步意见,经区公开遴选工作领导小组研究同意后,对拟试用人选予以公示(5个工作日)。
(六)试用。公示结束后,符合试用条件的人员到区投资合作局报到。试用期三个月,试用合格后办理调动相关手续。
五、组织领导及纪律要求
1.为加强对此项工作的领导,成立区公开遴选招商干部工作领导小组,由相关区级领导和部门负责同志组成。领导小组办公室设在区人力资源和社会保障局。
2.参加本次公开遴选的评委、工作人员和其他有关人员要忠于职守,坚持原则,公道正派,严格程序,严守纪律。需要回避的,应按有关规定回避。有徇私舞弊、泄密等行为的,依照有关规定从严处理。
3.参加公开遴选的人员有下列情形之一者,取消遴选资格,两年内不得提拔任职:
①有资料造假或舞弊行为的;
②遴选过程中采取行贿、威胁、欺骗等形式,对领导小组成员、工作人员、评委以及实地考察人员施加影响的;
③用诬告、造谣中伤等手段诋毁、攻击其他竞选者或他人的。
4.本次公开遴选工作邀请区纪委全程监督。
原标题:关于公开遴选阎良区投资合作局事业干部的公告
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阎良区公开遴选招商干部工作领导小组办公室
2018年6月14日
责任编辑(朱宏展)