部队内部晋升：军队选人用人监督政策具体措施

2017陕西军转安置信息汇总|QQ群542660850|微信号sxjzaz666

【部队内部晋升】

问：《关于加强新形势下选人用人工作监督的意见》有哪些具体举措?

答：《意见》从监督范围、监督措施、监督实施、监督问责等方面，明确了具体的思路举措和要求。在总体要求上，提出“三严四查”。

即：围绕严明组织纪律、严格用人制度、严肃责任追究，加强选人用人风气督查、制度执行情况检查、群众反映问题核查、官兵满意度调查。在监督重点上，突出选人用人风气，明确了任人唯亲、结党营私，跑官要官、买官卖官，插手干预、私下授意，封官许愿、跑风漏气，本位主义、分散主义，把关不严、迁就照顾，违规操作、突破底线7 个方面突出问题和具体表现。

在监督方式方法上，坚持综合施策，明确开展干部工作大检查，提出常态核查、集中检查、巡视督查、自查自纠4个方面举措，对报批事项中违规问题进行统计通报。

在问责追究上，从严格实施责任倒查、严厉惩处违纪违规问题、严肃追究失职渎职责任3个方面提出具体要求，明确5个“一律不得”的“高压线”，以及失职渎职行为的具体情形和处理措施，抓一批违规违纪特别是顶风违纪的典型，严肃处理、通报批评、以儆效尤。

推荐阅读：

2018陕西军转干考试：中央军委办公厅印发《文职人员级别管理暂行规定》

2017年军队干部自主择业安置政策 

军转干部考核及计分排序办法

轻装上阵“再出发” ——老转的四条成功转业经验

更多2018陕西军转安置考试常识请关注：陕西军转干考试网